05/07/2026
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios publicó la circular con las escalas salariales para empleados de comercio del CCT 130/75, correspondientes al período abril 2026 a julio 2026, conforme el Acuerdo 04/2026. La circular informa que el acuerdo reemplaza la escala anterior desde abril de 2026.
A continuación, detallamos los básicos de convenio para julio de 2026, según categoría. Los importes se informan sin antigüedad, presentismo ni adicionales particulares, por lo que cada caso puede variar según la situación laboral concreta.
Escala salarial julio 2026 – Empleados de Comercio CCT 130/75
| Categoría | Básico julio 2026 |
|---|---|
| Maestranza A | $1.233.585 |
| Maestranza B | $1.236.794 |
| Maestranza C | $1.248.038 |
| Administrativo A | $1.245.631 |
| Administrativo B | $1.250.454 |
| Administrativo C | $1.255.270 |
| Administrativo D | $1.269.729 |
| Administrativo E | $1.281.775 |
| Administrativo F | $1.299.445 |
| Cajeros A | $1.249.646 |
| Cajeros B | $1.255.270 |
| Cajeros C | $1.262.499 |
| Auxiliar A | $1.249.646 |
| Auxiliar B | $1.257.677 |
| Auxiliar C | $1.284.184 |
| Auxiliar especializado A | $1.259.287 |
| Auxiliar especializado B | $1.273.743 |
| Vendedor A | $1.249.646 |
| Vendedor B | $1.273.746 |
| Vendedor C | $1.281.775 |
| Vendedor D | $1.299.445 |
Los valores de Maestranza, Administrativos, Cajeros, Auxiliares, Auxiliares Especializados y Vendedores surgen de la circular salarial publicada para el período abril-julio 2026.
Antigüedad y presentismo
A los valores indicados debe sumarse la antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado, conforme surge de la propia escala salarial. También corresponde adicionar el presentismo previsto en el art. 40 del CCT 130/75, cuando se cumplan las condiciones correspondientes.
Esto significa que el salario final de cada trabajador puede ser superior al básico publicado, especialmente cuando existen años de antigüedad, adicionales de convenio, horas extras, feriados trabajados, comisiones u otros rubros remunerativos.
Algunos adicionales informados para julio 2026
La circular también informa adicionales específicos, entre ellos:
| Adicional | Importe julio 2026 |
|---|---|
| Armado de vidriera – art. 23 CCT 130/75 | $48.784,47 |
| Cajeros A y C – art. 30 CCT 130/75 | $153.081,58 |
| Cajeros B – art. 30 CCT 130/75 | $602.529,70 |
Estos adicionales deben analizarse según la categoría, las tareas efectivamente realizadas y las condiciones particulares de cada vínculo laboral.
Importancia de revisar la categoría laboral
En muchos casos, el problema no está únicamente en el monto abonado, sino en la categoría asignada. Una registración incorrecta como Maestranza, Administrativo, Cajero, Auxiliar o Vendedor puede generar diferencias salariales importantes.
Por eso, para verificar si el sueldo está bien liquidado, no alcanza con comparar el recibo contra la escala general: también debe revisarse la categoría, la jornada, la antigüedad, los adicionales, el presentismo y las tareas reales desarrolladas.
Consulta laboral
Si trabajás bajo el CCT 130/75 de Empleados de Comercio y tenés dudas sobre tu salario, categoría, registración laboral o diferencias salariales, es recomendable revisar el recibo de sueldo y compararlo con la escala vigente.
En caso de existir diferencias, puede corresponder un reclamo por salarios mal liquidados, categoría incorrecta, adicionales omitidos o registración deficiente.